1- Proposer à nos clients et usagers des solutions répondant aux enjeux du développement durable des territoires
2- Mettre en œuvre une stratégie bas carbone et biodiversité pour contribuer au respect de la planète
3- Promouvoir nos solutions d'économie circulaire pour préserver les ressources naturelles
4- Réduire les impacts de nos activités pour conformer leur acceptabilité
5- Attirer, développer et fidéliser les talents par l'excellence managériale
6- Consolider une culture santé sécurité pour protéger
7- Construire une supply chain responsable, ancrée sur une performance durable
8- Consolider une culture exemplaire de l'éthique et la conformité
Les défis environnementaux, climatiques et sociétaux, ainsi que l’évolution des usages sont porteurs à la fois de contraintes et d’opportunités pour Premys. Ainsi, Premys participe à l’adaptation des infrastructures au changement climatique, en accompagnant nos clients dans la restructuration et la dépollution de leur patrimoine.
Face à l’urgence climatique, Colas a engagé en 2020 une réflexion stratégique qui l’a conduit à annoncer un objectif ambitieux de réduction de ses émissions de 46,5 %, compatible avec l’Accord de Paris. En décembre 2020, Premys a construit une feuille de route bas carbone s’articulant autour de cinq axes.
Par exemple, le savoir-faire en matière d’économie circulaire permet d’éviter la production de nouvelles ressources et de repousser la fin de vie du matériau, réduisant ainsi le bilan carbone de ses opérations.
L’atteinte de ces objectifs passe aussi par la sensibilisation de l’ensemble de ses collaborateurs. 100 % des encadrants ont participé à la Fresque du Climat, serious game de sensibilisation aux enjeux climatiques.
Premys propose et met en œuvre une démarche de réemploi sur l’ensemble de ses chantiers afin d’assurer une seconde vie aux matériaux et aux produits de ses chantiers.
Le secteur du bâtiment représente 46 millions de tonnes de déchets par an, dont 50 % proviennent de la déconstruction. Premys a développé un savoir-faire en économie circulaire selon de trois priorités : réemploi, réutilisation, recyclage.
Premys veille à réduire, pour les riverains et les usagers, les impacts environnementaux liés à ses activités de réalisation de travaux. L’objectif est de développer et partager des solutions visant à améliorer les process et à favoriser l’acceptabilité des sites et des chantiers.
Par exemple, la mise en œuvre de partenariats avec des apiculteurs pour implanter des ruches, permet de mettre nos sites au service du maintien de la biodiversité.
Un des enjeux de la responsabilité sociétale de Premys est d’attirer et de recruter les talents de demain.
Pour ce faire, l’entreprise offre des conditions de travail qui assurent la santé, la sécurité et le bien-être. Elle favorise également la diversité, l’inclusion ainsi que le développement de l’employabilité et de la carrière de chacun. Premys consacre par exemple, une semaine à l’intégration des ingénieurs travaux, puis les accompagne dans le cadre d’un Graduate program.
La santé et la sécurité représentent des enjeux majeurs pour Premys. La réduction des risques en matière de santé et d’accidents sur le lieu de travail ou sur la route bénéficie non seulement aux collaborateurs, mais aussi aux usagers, riverains, partenaires, etc. Notre engagement se concrétise à travers notre démarche One Safety, et par la certification via le référentiel MASE, qui traduit notre engagement continu en l’amélioration de notre culture santé sécurité.
Les achats de Premys ont un impact significatif sur le chiffre d’affaires de l’entreprise. Nos actions, pour répondre aux enjeux RSE, doivent donc se prolonger auprès de nos partenaires, fournisseurs et sous-traitants. Ainsi, Premys construit avec eux une supply chain responsable et ancrée sur une performance durable.
Les actes ou la complicité en matière de corruption représentent des risques économiques et financiers majeurs, ainsi que des risques de réputation pour l’entreprise. S’assurer que les collaborateurs de Premys et les tiers travaillent dans le cadre de l’éthique des affaires est essentiel au regard des valeurs du groupe Colas. Premys renforce sa culture de conformité en identifiant les risques de corruption et de violation des droits de l’homme, en communiquant sur les règles d’éthique et de conformité, et en mettant en place des contrôles portant sur le respect des processus d’éthique et de conformité.